Digital Transformation Coordinator

Responsabilidades: - Orquestar la implementación de iniciativas tecnológicas de vanguardia para que las siete marcas del grupo adopten soluciones digitales alineadas con estándares 2026-2027. - Elaborar el roadmap tecnológico trimestral con análisis de ROI, recursos requeridos y dependencias, y presentarlo al CMO y stakeholders. - Desplegar chatbots con LLM específicos por marca, entrenados en inventario de vehículos, especificaciones y personalidad de cada submarca. - Coordinar el Customer Data Platform para unificar datos de leads, test drives, ventas y servicio de las siete marcas. - Coordinar APIs y conectores entre DMS, plataformas de inventario, CRM y herramientas de marketing. - Monitorear mensualmente las innovaciones digitales de competidores y benchmarks internacionales, entregando reportes con recomendaciones de implantación. - Diseñar e impartir talleres mensuales de nuevas herramientas y metodologías digitales para equipos internos y la asociación de distribuidores. Requisitos: - Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería en Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial con especialización en Transformación Digital, o Administración de Empresas con Maestría en Innovación Digital o Gestión de Tecnología y Proyectos. - Experiencia mínima de 2 a 3 años en gestión de proyectos de transformación digital e implementación de nuevas tecnologías. - Inglés avanzado (conversacional y técnico). - Experiencia comprobable en el uso de plataformas CDP, integración de sistemas vía APIs (DMS, CRM, inventario) y soluciones de IA conversacional. - Deseable: experiencia con configuradores 3D/CGI y tecnologías emergentes (blockchain, Voice AI Agents, test drives virtuales, financiamiento digital). - Deseable: experiencia en gestión administrativa de proyectos (facturación, tracking presupuestal y pago a proveedores). - Competencias: pensamiento estratégico, gestión del cambio y capacidad de traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas viables con stakeholders.